
L’Inspecteur Général des Finances – Chef de Service, Christophe BITASIMWA BAHII, a procédé, lundi 02 mars 2026, au lancement officiel de la formation de 580 cadres et agents administratifs de l’Inspection Générale des Finances (IGF), en partenariat avec l’École Nationale d’Administration (ENA).
Déployée du 02 mars au 20 mai 2026 sur le campus de l’ENA, cette session s’inscrit dans une démarche structurée de renforcement des capacités au sein de l’IGF.
Une formation structurée autour de 12 modules stratégiques
Le programme repose sur douze modules issus du Catalogue des formations 2026 de l’ENA. Parmi les axes prioritaires figurent :
- la rédaction administrative,
- le leadership transformationnel et la conduite des équipes,
- la planification stratégique et opérationnelle,
- la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Cette architecture pédagogique vise à consolider les fondamentaux administratifs tout en renforçant les aptitudes managériales des participants. L’objectif est clair : améliorer la qualité de l’action publique à travers une administration mieux structurée et mieux préparée.
Une continuité logique après le bilan de compétences
Cette formation s’inscrit dans le prolongement direct de la mission d’expertise conduite par l’ENA, consacrée à la réalisation du bilan de compétences du personnel administratif de l’IGF.
Autrement dit, il ne s’agit pas d’une initiative isolée, mais d’une réponse opérationnelle à un diagnostic préalable. L’approche combine évaluation, identification des besoins et déploiement d’un plan de formation ciblé.
À travers cette dynamique, l’IGF confirme sa volonté d’investir dans le capital humain comme levier d’efficacité institutionnelle.
Une administration tournée vers la performance
En engageant 580 cadres et agents dans ce processus de montée en compétences, l’IGF pose un jalon important dans la professionnalisation de ses équipes administratives.
La formation, adossée à l’expertise académique de l’ENA, traduit une ambition : doter l’institution d’outils modernes de gestion et de pilotage, capables de répondre aux exigences croissantes de gouvernance financière.
Par Glody Mpasa












