Le Directeur Général ad intérim de l’Établissement public Transports au Congo (TRANSCO), Jérémie Kilubu Matondo, a présidé vendredi 6 mars à Kinshasa sa première réunion du Comité des Directeurs (CODIR). Cette rencontre de travail, organisée au dépôt I de Masina-Siforco, a permis au nouveau responsable de l’entreprise publique de dresser un premier état des lieux des différentes directions et de présenter les grandes orientations qu’il entend impulser pour le redressement et le développement de la société.

Un premier diagnostic interne pour comprendre les réalités de l’entreprise

La réunion s’est tenue en présence du Directeur Général adjoint ad intérim, Luthanges Kanto Luvuezo, ainsi que de l’ensemble des directeurs sectoriels de l’établissement.

Pour Jérémie Kilubu Matondo, cette première séance de travail visait avant tout à établir un diagnostic global du fonctionnement interne de TRANSCO. L’objectif était de mieux cerner les missions confiées à chaque direction, d’identifier les contraintes auxquelles elles font face et d’engager une réflexion collective autour des solutions possibles.

« L’établissement public TRANSCO repose sur ses directions. Il était important de réunir rapidement les responsables pour discuter de leur situation. Cela nous a permis de comprendre les tâches de chaque direction et d’identifier les difficultés récurrentes qu’elles rencontrent. Ensemble, nous avons également réfléchi à quelques pistes de solutions », a expliqué le Directeur Général ad intérim.

Cette démarche s’inscrit dans une volonté de prise de contact rapide avec les équipes dirigeantes et de consolidation de la coordination interne.

Une vision orientée vers le redressement et le développement de TRANSCO

Au-delà de l’évaluation interne, la réunion du CODIR a également permis au nouveau dirigeant de présenter sa vision pour l’avenir de l’entreprise publique de transport urbain.

Jérémie Kilubu Matondo a indiqué que son action s’articulera autour de deux axes principaux : le redressement de la société et le développement de ses capacités opérationnelles. Il a, à cet effet, appelé les directeurs, cadres et agents de TRANSCO à unir leurs efforts afin de soutenir cette dynamique.

Cette orientation s’inscrit dans la perspective fixée par le Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui ambitionne de voir le parc automobile de TRANSCO atteindre au moins 2 000 bus dans les cinq prochaines années, afin de renforcer l’offre de transport public dans la capitale et dans d’autres villes du pays.

Une coordination renforcée avec le Conseil d’administration

À l’issue de la réunion du Comité des Directeurs, le Directeur Général ad intérim s’est rendu au dépôt II, situé à Limete, 17ᵉ rue, pour rejoindre le Président du Conseil d’administration, Jean-Claude Dumbi.

Les deux responsables ont pris part à la réunion de la Commission de suivi des fonds d’intervention économique, sociale, culturelle et scientifique alloués à TRANSCO par le Gouvernement depuis l’année dernière.

Cette séance de travail traduit la volonté de renforcer la coordination entre la direction générale et les instances de gouvernance de l’entreprise, dans le but d’assurer une utilisation efficace des ressources publiques consacrées au développement du transport urbain.

Par Glody Mpasa Bg