Le Directeur Général de l’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP), Godefroy Stanislas Tshimanga wa Muntuabo, a inauguré lundi 23 février le nouveau bâtiment dédié à la Cellule Genre et Inclusion sociale. Cette réalisation s’inscrit dans le cadre du projet INPP4, financé par l’Agence Française de Développement (AFD).

Avec cette infrastructure de 83 m², l’INPP consolide son dispositif institutionnel en faveur de l’égalité des chances dans la formation professionnelle en République démocratique du Congo.

Une infrastructure dédiée à l’égalité des chances

Ce nouveau bâtiment constitue un outil opérationnel pour coordonner, suivre et évaluer les politiques internes liées au genre et à l’inclusion sociale. En centralisant les activités de la Cellule, l’INPP renforce la cohérence de ses actions et la traçabilité des initiatives mises en œuvre.

L’objectif est clair : garantir un accès équitable aux formations, notamment pour les femmes, les jeunes vulnérables et les personnes vivant avec handicap. En structurant cet espace, la direction générale pose un acte concret en faveur d’une gouvernance plus attentive aux disparités sociales.

Par ailleurs, l’appui financier de l’AFD dans le cadre du projet INPP4 traduit la confiance des partenaires techniques et financiers dans la dynamique de modernisation engagée par l’établissement.

Une orientation assumée vers une formation plus inclusive

À travers cette inauguration, l’INPP confirme sa volonté d’inscrire l’inclusion au cœur de son fonctionnement institutionnel. Il ne s’agit pas uniquement d’un bâtiment, mais d’un cadre de travail destiné à intégrer durablement la dimension genre dans les programmes, les recrutements et les mécanismes d’évaluation.

En conséquence, cette initiative participe à l’amélioration qualitative de l’offre de formation professionnelle. Elle contribue également à aligner l’institution sur les standards internationaux en matière d’équité et d’accès à l’emploi.

L’inauguration du bâtiment de la Cellule Genre et Inclusion sociale marque ainsi une étape structurante dans l’évolution de l’INPP. Elle confirme que la modernisation de la formation professionnelle en RDC passe aussi par une organisation plus inclusive et mieux structurée.

Par Glody Mpasa