Gisèle MBWANSIEM MBIUNG MUPA, Directrice Générale a.i. de LMC SA, a ouvert un cycle d’échanges directs avec le banc syndical de l’Armement national. Une rencontre décisive pour consolider la cohésion interne, restaurer la confiance et engager l’entreprise dans une dynamique de stabilité.

Un premier dialogue franc entre la DG ai et les syndicats

Dans un climat apaisé, la DG ai Gisèle MBWANSIEM MBIUNG MUPA a reçu à Kinshasa les représentants du banc syndical de l’Armement national, conduits par Jacques MADINUNGA MANZANZA, président de l’intersyndicale.

Autour de la table : le comité de l’intersyndicale, la délégation nationale, leurs suppléants ainsi que la présidente du syndicat local de Kinshasa.

Dès l’entame, les leaders syndicaux ont salué la prise de fonction de Mme la DG a.i. et ont réaffirmé leur volonté de collaborer pour préserver un climat de travail serein.

Tour à tour, Jacques MADINUNGA, Aimé PHUATI MBUMBA et MULUNDA ont assuré la DG ai de leur disponibilité et de leur engagement pour la paix sociale au sein de LMC SA.

Gisèle MBWANSIEM appelle à la clarté, à l’objectivité et à la cohésion interne

En prenant la parole, la DG ai a insisté sur la nécessité d’un dialogue permanent et responsable. Elle a rappelé que tout progrès durable passe par une concertation sincère où chaque partie défend l’intérêt général.

« Il n’y a aucune guerre qui se termine par les armes.Toute paix sociale se négocie pour marcher ensemble », a déclaré Mme MBWANSIEM.

La DG ai a également évoqué la priorité opérationnelle du moment : doter la LMC d’un outil de travail moderne, notamment l’acquisition d’un navire via leasing, location avec option d’achat ou partenariat public-privé. Une mesure attendue pour renforcer la capacité de l’entreprise et relancer son rôle dans le secteur maritime national.

Ces orientations ont été reçues positivement par les représentants syndicaux, qui ont salué une gouvernance ouverte, lisible et tournée vers le relèvement du “géant des mers”. Ils ont promis de rester mobilisés aux côtés de la DG ai pour améliorer les conditions des agents et assurer la pérennité de LMC SA.

Par cette première rencontre, Gisèle MBWANSIEM MBIUNG MUPA inscrit son intérim sous le signe du dialogue et de l’efficacité. Un message fort adressé aux travailleurs, aux partenaires et aux instances publiques : la LMC SA avance avec calme, méthode et détermination.

Par Glody Mpasa