À la DRC Mining Week 2026, l’Office National de l’Emploi (ONEM) met en avant ses solutions innovantes pour rapprocher les entreprises des chercheurs d’emploi et renforcer l’insertion professionnelle des jeunes. À travers ses outils numériques et son expertise en matière d’intermédiation, l’établissement réaffirme son ambition d’accompagner le développement du secteur minier par une main-d’œuvre qualifiée et compétitive.

La DRC Mining Week, un rendez-vous stratégique pour le secteur minier

La 21ᵉ édition de la DRC Mining Week a été officiellement lancée à Lubumbashi le 17 juin 2026 par le Ministre des Mines, Son Excellence Monsieur Louis Watum Kabamba. Placée sous le thème « La transformation de la RDC : d’acteur local à plaque tournante mondiale des minéraux critiques », cette rencontre réunit les principaux acteurs nationaux et internationaux de l’industrie minière autour des enjeux liés à la croissance, à la transformation locale et au développement durable du secteur.

Dans ce cadre, l’Office National de l’Emploi participe activement aux travaux à travers un stand d’exposition dédié à la présentation de ses missions, de ses services et des innovations développées pour répondre aux besoins du marché du travail.

L’ONEM renforce son rôle d’intermédiaire entre entreprises et demandeurs d’emploi

Au sein de son espace d’exposition, l’ONEM met en lumière son rôle d’intermédiation entre les entreprises minières et les chercheurs d’emploi. L’établissement présente notamment ses services d’orientation professionnelle, d’accompagnement des demandeurs d’emploi ainsi que les mécanismes d’inscription des employeurs sur sa plateforme digitale.

Cette présence constitue également une opportunité pour sensibiliser les entreprises à l’importance d’intégrer une main-d’œuvre locale qualifiée et de favoriser l’employabilité des jeunes, particulièrement dans un secteur aussi stratégique que celui des mines.

Mikuba, une innovation numérique au service du recrutement

Parmi les solutions mises en avant figure l’application mobile Mikuba, désormais disponible sur Google Play. Cette innovation numérique permet aux entreprises de publier leurs offres d’emploi, d’accéder à une base de données de profils qualifiés et d’optimiser leurs processus de recrutement.

Grâce à cette application, l’ONEM ambitionne de rendre le marché du travail plus accessible, plus transparent et plus efficace, en facilitant une mise en relation rapide entre employeurs et demandeurs d’emploi, quel que soit leur lieu de résidence.

Cette transformation numérique s’inscrit dans la stratégie globale de modernisation de l’établissement, avec pour objectif de rapprocher davantage les services publics de l’emploi des populations et des acteurs économiques.

Me Fanon Beya Ngombe porte la question de l’emploi des jeunes

La participation de l’ONEM à cette édition de la DRC Mining Week est également marquée par l’intervention de son Directeur Général, Me Fanon Beya Ngombe, en qualité de panéliste lors d’une session consacrée à « l’intégration de la nouvelle génération dans le secteur minier ».

Cette thématique, au centre des préoccupations actuelles, offre l’occasion de mettre en lumière les défis liés à l’accès des jeunes au marché du travail ainsi que les réformes engagées pour favoriser leur insertion professionnelle.

À travers cette présence remarquée à Lubumbashi, l’ONEM réaffirme sa volonté d’accompagner les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines, tout en œuvrant à la promotion d’un emploi décent, inclusif et durable au bénéfice de la jeunesse congolaise.

Tina N.