Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a officiellement lancé la plateforme numérique de l’Office National de l’Emploi (ONEM) ainsi que l’application mobile MIKUBA. Présidée par le Ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba Wa Massamba, cette initiative vise à moderniser les services publics de l’emploi, à renforcer la transparence du marché du travail et à faciliter la mise en relation entre les demandeurs d’emploi et les employeurs.

Le 8 juillet 2026, au Fleuve Congo Hotel à Kinshasa, le Ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba Wa Massamba, a procédé au lancement officiel de la plateforme numérique de l’ONEM et de l’application mobile MIKUBA by ONEM. À cette occasion, il a invité les entreprises ainsi que les demandeurs d’emploi à créer un compte actif afin de bénéficier pleinement des services offerts par ces nouveaux outils numériques.

Une réforme au service de l’emploi

Organisée en présence de plusieurs personnalités, dont la représentante pays d’Enabel, la cérémonie a marqué l’aboutissement du processus de transformation numérique engagé par l’ONEM. Pour le Ministre de l’Emploi et du Travail, cette réforme s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui place l’emploi des jeunes parmi les priorités de son action.

Selon Ferdinand Massamba Wa Massamba, cette plateforme permettra aux différents acteurs du marché du travail d’interagir dans un environnement fondé sur la confiance, la transparence et l’équité. Il a également souligné qu’elle garantit désormais une égalité d’accès aux opportunités professionnelles pour tous les Congolais, sans distinction d’origine, de province, de statut social ou de réseau relationnel.

Un outil numérique au service des demandeurs d’emploi

Sur le plan opérationnel, la plateforme assurera l’enregistrement des demandeurs d’emploi, la centralisation des offres, la constitution d’une base nationale des compétences, la mise en relation entre les employeurs et les candidats, la présélection des profils, le suivi des recrutements ainsi que la production de statistiques en temps réel.

Prenant la parole, le Directeur Général de l’ONEM, Me Fanon Beya Ngombe, a présenté cette innovation comme un levier majeur pour concrétiser la vision présidentielle de création de 6,4 millions d’emplois, en facilitant l’accès au marché du travail pour les Congolais des 26 provinces.

Partenaire technique de cette réforme, Enabel a salué une avancée importante vers un marché de l’emploi plus inclusif. Sa représentante pays a indiqué que cette réalisation est le fruit d’une collaboration étroite avec l’ONEM afin de promouvoir l’égalité des chances, l’accès à un emploi décent et un meilleur rapprochement entre les compétences disponibles et les besoins des entreprises.

Baptisée MIKUBA, mot swahili signifiant « cuivre », l’application fait référence à l’une des principales richesses naturelles de la République Démocratique du Congo. Elle symbolise également la volonté des autorités de faire du numérique un moteur de création d’emplois, de modernisation des services publics et de développement économique.

À travers cette plateforme et son application mobile, le Gouvernement et l’ONEM entendent poser les bases d’un marché de l’emploi plus transparent, plus inclusif et davantage orienté vers la performance, en offrant à chaque Congolais un accès simplifié aux opportunités professionnelles.

Par Glody Mpasa