La distinction de Me Fanon Beya Ngombe lors de la Journée internationale du Travail 2026 consacre une orientation claire : faire de l’emploi un levier structurant de l’économie congolaise. À la tête de l’Office national de l’emploi (ONEM), le Directeur général s’inscrit dans une dynamique de modernisation des services publics, dans un contexte où la question de l’employabilité demeure centrale en République démocratique du Congo.

Une reconnaissance nationale inscrite dans la valorisation du travail

La célébration du 1er mai 2026 s’est tenue au chapiteau du Palais du Peuple, autour du thème : « Unis et solidaires pour la résilience en République démocratique du Congo ». Cette commémoration a réuni plusieurs autorités politiques et administratives, ainsi que des représentants des organisations professionnelles.

Moment clé de cette journée, la décoration de 26 travailleurs d’exception par la Chancellerie des ordres nationaux a mis en avant des profils sélectionnés sur base de critères exigeants. Parmi eux, Me Fanon Beya Ngombe a été élevé au rang de médaillé d’or du mérite civique, une distinction qui vient consacrer un parcours marqué par la gestion publique et l’engagement en faveur de l’emploi.

En ouverture, le Secrétaire général au Travail a rappelé que cette journée reste un cadre de reconnaissance du rôle des travailleurs dans la production de richesse nationale. Il a souligné que la productivité et l’encadrement du marché du travail constituent des axes déterminants pour la création d’emplois durables.

La cérémonie s’est déroulée sous l’autorité du Chef de l’État, en présence notamment du Vice-Premier ministre en charge de l’Intérieur et du ministre de l’Emploi et du Travail, confirmant l’importance accordée à la valorisation du mérite professionnel.

ONEM : une transformation portée par la digitalisation et l’accès à l’emploi

La distinction de Me Fanon Beya Ngombe intervient dans un contexte où l’ONEM amorce une évolution progressive de ses mécanismes d’intervention. Sous son impulsion, l’établissement s’oriente vers une digitalisation accrue des services, avec pour objectif de faciliter l’accès aux offres d’emploi et d’améliorer l’intermédiation entre demandeurs et recruteurs.

Cette orientation vise à structurer un marché de l’emploi encore marqué par des déséquilibres, notamment en termes d’accès à l’information et d’adéquation entre formation et opportunités disponibles. La mise en place de plateformes numériques constitue, à cet effet, un outil d’organisation et de visibilité pour les acteurs du secteur.

Au cours de la cérémonie, les différentes prises de parole ont également mis en évidence les défis persistants. Le président de l’intersyndicale nationale a évoqué l’impact de l’insécurité dans l’Est du pays sur l’employabilité, tout en appelant à une accélération des réformes relatives au SMIG, à la sous-traitance et à la protection sociale.

Le ministre de l’Emploi et du Travail a, pour sa part, reconnu les avancées enregistrées, tout en insistant sur la nécessité de consolider les mécanismes de protection des travailleurs. Il a notamment évoqué le rôle des outils numériques de l’ONEM dans la diffusion des opportunités professionnelles.

Clôturant les interventions au nom de la Première ministre, le Vice-Premier ministre a mis en avant la place de l’emploi dans l’action gouvernementale, invitant les travailleurs à s’adapter aux mutations technologiques et à contribuer à la croissance nationale.

La décoration de Me Fanon Beya Ngombe s’inscrit dans une logique de reconnaissance institutionnelle, mais également dans une lecture plus large des priorités nationales. À travers cette distinction, c’est l’ensemble de la politique de l’emploi qui se trouve valorisé, avec une orientation vers des solutions adaptées aux réalités économiques et sociales du pays.

par Glody Mpasa