À l’occasion du 46ᵉ anniversaire de l’Office de Gestion du Fret Multimodal (OGEFREM), célébré le 12 novembre 2026, le Directeur Général, Olivier Tshibola Mukuma, a rendu hommage aux anciens dirigeants, cadres et agents qui ont contribué à l’histoire de l’établissement depuis sa création en 1980. Privilégiant une commémoration sobre, il a appelé le personnel à concentrer ses efforts sur les priorités budgétaires, la production et la mise en œuvre du Plan de développement 2027-2031.

Quarante-six ans après sa création, l’OGEFREM a choisi de célébrer son anniversaire autrement. Plutôt que d’organiser des festivités, la Direction Générale a consacré cette journée à la reconnaissance envers les générations précédentes et à la mobilisation du personnel autour des défis de l’établissement pour les cinq prochaines années.

Devant le Directeur Général Adjoint, Emmanuel Mayele Samba, le Président de la Délégation Syndicale Nationale, Kisimba Ngoy, les directeurs du siège ainsi que les responsables des entités et représentations, Olivier Tshibola Mukuma a salué la mémoire des anciens Directeurs Généraux, cadres et agents, retraités ou disparus, dont l’engagement a contribué à la construction de l’Office.

Le Directeur Général a également adressé une pensée aux compatriotes victimes de la guerre dans l’Est de la République démocratique du Congo.

Une célébration sobre, priorité au travail

Dans son adresse au personnel, Olivier Tshibola Mukuma a expliqué que le choix d’une commémoration sans festivités ne traduisait aucun manque de considération pour cette date anniversaire.

Il a plutôt insisté sur la nécessité de concentrer les ressources et les énergies de l’établissement sur la session budgétaire, les objectifs de production et la préparation des cinq prochaines années.

Cette orientation intervient au lendemain des travaux de team building et de l’atelier de planification organisés au Pullman Kinshasa, au cours desquels les responsables de l’OGEFREM ont examiné les principales orientations du Plan de développement 2027-2031.

Transformer les résolutions en résultats

Revenant sur les conclusions de ces assises, le Directeur Général a exhorté les cadres et agents à dépasser le stade des engagements pour traduire les résolutions adoptées en actions concrètes.

L’enjeu consiste désormais à faire du plan quinquennal un instrument de travail capable d’orienter les activités de l’Office, d’améliorer son fonctionnement et de renforcer sa contribution à la gestion du fret congolais.

La cérémonie a également été marquée par la remise de brevets de participation aux cadres ayant pris part aux travaux de planification et de cohésion interne.

Entre hommage aux pionniers et mobilisation pour l’avenir, ce 46ᵉ anniversaire aura ainsi permis à Olivier Tshibola Mukuma de rappeler que la reconnaissance du passé doit s’accompagner d’une exigence de résultats pour les années à venir.

Par Glody Mpasa